科达机电2025届高校毕业生岗前培训纪实：青春启航，筑梦未来

培训首日，人事行政部为新人精心准备了欢迎仪式。HR负责人通过生动的讲解，系统介绍了科达机电的发展历程、企业文化以及行业地位，帮助新员工快速了解这个即将奋斗的大家庭。

电控部工业自动化工程师冷元星和非陶技术部热能工程师钟斌作为往届优秀毕业生代表结合自身成长经历，分享了在科达机电的工作心得和职业发展建议。

从校园到职场的转变、从新人到业务骨干的进阶，前辈们的经验让新员工们受益匪浅，也更加坚定了他们在科达机电扎根发展的信心。

公司为新员工安排了经验丰富的导师，通过“师徒结对”的方式，帮助新人快速适应岗位要求。徒弟们向导师敬茶致礼，导师回赠成长礼包，象征着知识与经验的传承。这一传统仪式不仅拉近了新老员工的距离，也为新人的职业发展奠定了坚实基础。

运营总监龙威舜系统讲解了科达机电产品的技术特点，原料技术部刘松详细介绍了原料处理设备的工作原理，物流管理部韦海浩全面梳理了订单交付流程，热工技术部陆浩坤深入讲解了热工产品的技术优势和应用场景。通过两天的集中培训，新员工对公司核心业务有了系统认识。

新员工深入生产一线，在工程师带领下实地观察设备组装调试过程，通过实物讲解深化对产品结构和生产工艺的理解。

新员工前往肇庆广东协进陶瓷有限公司，实地参观科达机电陶瓷机械设备的实际应用场景。在项目负责人带领下，团队依次观察了：

• 原料制备区的粉料处理系统
• 成型车间的自动压砖设备
• 烧成工段的工业窑炉装置
• 抛光工序的数控加工机械

通过完整的生产线观摩，学员们直观了解了科达机电陶瓷机械设备在陶瓷制造流程中的实际应用情况，对设备工作场景和工艺衔接有了更具体的认识。

为期数日的岗前培训画上圆满句号，但属于2025届毕业生的科达征程才刚刚启航。从理论培训到产线研学，从师徒结对到实地观摩，每一步都见证着新科达人的成长蜕变。期待你们在轮岗实践中继续突破，将所见所学转化为职业发展的坚实力量！

青春正当时，奋斗不止步。愿2025届高校毕业生们在科达机电的广阔平台上，以梦为马，不负韶华，与公司共同成长，共创辉煌！