陶瓷信息网 - 现在的不少企业都是在入职时便与劳动合同一起签了薪资保密协议，包含每月薪资和福利情况不得向他人或第三方泄露,同事间不得讨论或互相探听等。那么薪 . . .
陶瓷信息网 - 其实，像这样另辟蹊径顺利实现转行的人，真的不多。根据智联招聘《2019职场人年中盘点报告》的数据显示，在目前竞争十分激烈的大环境中，70.3%的人未能 . . .
陶瓷信息网 - 早在2018年，中国基金报和国际金融报就曾报道过“金融民工”的相关现象。随着时间的推移，不止金融业，各个行业越来越多的基层从业者，都喜欢用“民工 . . .
陶瓷信息网 - Amanda将自己的简历给了相熟的猎头，其实她并不是很想换工作，只是想看看机会，顺便了解下就业大环境。可是在深入了解了几个不错的职位后，她开始动摇 . . .
陶瓷信息网 - 50岁可真是一个尴尬的年纪，距离退休还有十几年，但这个时候又是家里花销比较大的时候，可能需要给儿子买房，可能需要带孙子，还可能是年迈的父母需要 . . .
陶瓷信息网 - 职场上一直有招聘条件35岁以下的潜规则，有网友吐槽“要求35岁以下，干脆35岁以上的都退休好了。”的确，35岁好像个门槛，35岁以上的人都去哪里了呢？ . . .
陶瓷信息网 - 各行各业低迷，工作不好干，累死累活到头来还是身无分文，不仅是90后迷茫过，绝大部分都会迷茫。人生何处不迷茫，特别是当人站在人生的转折点的时候， . . .
陶瓷信息网 - 迷茫焦虑是职场里永恒的话题，我们总是喜欢把职业的天花板归咎于年龄，性别和外在环境，可这种习惯性归因却常常让我们更加不知所措，陷入暗无天日的泥 . . .
陶瓷信息网 - 身处职场，我们会遇到许多“小人”，但经常看不穿他们的真实面目，等到被算计遭殃了，才懊恼自己当初为什么没有看清楚他们的本质，缺乏对他们的认识。
陶瓷信息网 - 其实在职场中，有些岗位的晋升便是这样，没有预先通知的提拔，就如同欲扬先抑的曲线图，想要无限向上延展，就一定要耐得住那段“跌落谷底”的磨练。
陶瓷信息网 - 有些老员工觉得新人工作没有经验，凡事都不熟悉，因此视而不见；也有一些老员工认为新人会在未来构成对自己的威胁，影响自己的权力，因此会采用冷暴力 . . .
陶瓷信息网 - 但职场路漫漫，你最好去大公司历练几年。去大公司，不仅薪酬、福利待遇不错，还能积累人脉，跟着优秀的人进步，你再找工作，大公司背景也会为你的身价 . . .
陶瓷信息网 - 根据智联招聘《2019年中国白领夜间消费调研报告》显示，在白领对于夜间娱乐休闲的看法中，释放压力和享受生活占据重要地位，分别为72.6%和58%，其次用 . . .
陶瓷信息网 - 随着2019年下半年正式开启，职场人关心的夏季薪酬数据也相继出炉。尽管刚经历完春季的求职与跳槽高峰期，投递简历数有所减少，但想得到心仪的岗位还需 . . .
陶瓷信息网 - 根据智联招聘《2019职场人年中盘点报告》数据显示：90.4%的职场人在上半年都有过裸辞的念头，一言不合就想辞职成为职场人常态。其中，看不到发展前景是 . . .
陶瓷信息网 - 有句话说的好：悦上者荣， 悦下者蹇。意思就是：让领导高兴的日子好过，让员工高兴的工作难做。其实这个问题，在本质上说明，高层和基层，是存在利益博 . . .
陶瓷信息网 - 陶瓷行业的寒冬中，陶企的销售人员过得如何？在“销售难”的情况下，他们是如何“绝境突围”的？他们眼中的陶瓷行业目前是处于“危险”还是“机遇”中 . . .
陶瓷信息网 - 周末如何加好班，取决于自己看待事情的态度，好的态度才会有好的人生。一听到加班，很多人内心中就会有抵触的心理，更别说是周末加班了，周末谁不想出 . . .
陶瓷信息网 - 员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么 . . .
陶瓷信息网 - 解除合同，以前年份是否算工龄是否有赔赏？工龄超过十年的员工因某些原因被辞退，所签的合同是每年一签的合同，在这种情况下会获得什么样的赔偿呢？有 . . .
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