职场微语——陶瓷信息第710期20130719

@【职场1万小时定律】：一个人的技能要达到大师级水平，工作时间必须超过1万小时——任何行业都不能例外：莫扎特6岁作曲，到20岁才创作世界级作品；甲壳虫乐队1964年风靡全球前已演出1200场；微软创始人盖茨1968年接触计算机，创业前已编程7年。（你能在自己的工作上坚持10年甚至以上吗？）

@【职场进阶的三境界】：1、初级：以和实践严重脱节或过时的课本知识为主，以三观相近的人脉为核心；2、中级：以工作实践中积累的知识技能为主，开始主动管理人脉资源，以共同利益诉求为基点；3、高级：术业有专攻，人脉网络稳定但偶尔会返璞归真，寻求简单有效的人际关系。

@【老兵怎样找到新工作？】：猎头公司统计发现，2012年安排就业的CEO约有14%超过60岁，比十年前增加了3%。高管方面的比例也基本相同：13%的人超过60岁，而2002年仅有3%。充分证明，经验是王道。所以，只要充分发挥经验的优势，不论年纪多大，都有望开启事业第二春。

@【员工减负有五法】：1、 减少内部报告；2、要求员工公开指出枯燥、乏味的工作；3、测量和控制工作时间；4、减少多余的工作任务；5、取消不必要的会议或者缩短会议时间。

@【别人愿意跟你相处的原因】：1、你能带给人家实用价值；2、跟你相处能打开眼界；3、你能倾听别人的想法并发表有价值的见解；4、你能充分认可别人的价值；5、你能带给人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全说，看到的不要全信，听到的就地消化。

@【如何修炼自己的职场亲和力】：1、避免无休止的争论；2、避免与别人较劲、意气用事；3、避免得理不饶人，产生怨气；4、不要认为对方不可理喻，我们自己需要重新准备准备；5、不要抓住对方的错误不放，让人走投无路，否则狗急跳墙；6、不要直接指责对方不能理解，否则就是直接激怒对方。

@【赚钱多少与睡眠时间有关：标杆4定律】：华尔街统计：每天睡4小时的人，年薪基本是400万以上。多睡1小时薪水就要除以4。比如说你每天睡5小时，你就只拿400万除以4=100万年薪。睡6小时，就只能拿最多25万了。每月挣5、6千的，一般都是每天需要睡七小时的。

 @【在职场中发现自己】：人力资源经理在面试的时候，最常用的一种面试技术就是：行为事件访谈法。使用这一技术的根本依据是：一个人未来能做好什么事情，取决于他曾经做好过什么事情。因为人的思维模式、行为模式、做事风格常常是稳定的，可追溯、可预测。

@【你会午睡吗？】：按时间长短，午睡可被分为五级：纳秒级（10-20秒）、微秒级（2-5分钟）、毫秒级（5-20分钟）、普通级（20-30分钟）和懒人级（40-90分钟）。普通级的午睡最适宜。如果午睡超过30分钟，进入了懒人级睡眠，那么就最好就把90分钟睡“全”，否则易引起头疼。

@【职业发展三大阶段】：23～28岁：水涨船高的阶段，最为重要的是专业化能力；28~32岁：从被管理变成管理的阶段，开始领悟学高为师，身正为范；32~37岁：要考虑能否更好独当一面，拿捏进退。第一个五年做专业，第二个五年做管理，第三个五年做经营。