职场微语——陶瓷信息第709期20130712

@【职场秘籍】：要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。 在职场中和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找到靠山很重要，但更重要的是要让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。 

@【职场成功秘笈】：1、学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。2、成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。3、不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼里，而是把命运握在自己手里。4、小聪明是战术，大智慧是战略；小聪明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。 

@【从岳飞看职场之一】：能人又是“牛人”，让领导不放心。遇到一个不自信的领导本身就是麻烦事。你不做，他不开心；你做了，但是做不到，他很不开心；你做了，做到了，他也不开心。岳飞面临的就是这样的一位领导——高宗赵构。自从当上领导便屡受惊吓，肯定对武将更加猜疑和担忧。岳飞又恰恰是个“牛人”。 

@【马丁职场帮帮忙】：同事说：“你能力真强”；上司说：“干得不错”；老板说：“很出色，继续保持”这些称赞有时候都特么的是假的，如果你总能得到称赞，却没有被升迁或涨工资，那只能说明，他们把你当成一个廉价的蠢驴。所有称赞，不过是驴前挂着的那个永远吃不到的萝卜。 

@【用微笑迎接未来】：学会做一个鼓励别人的人，在以往的成长经历中，你更多地是接受老师、家长的鼓励，进入职场以后要学会鼓励别人。鼓励别人的同时其实就是在激励自己，能够自我激励的人，一定是有力量有活力的人，是把快乐放在自己手中的人。 

@【职场5类人】：1、人物：业务能力非常强、脾气好、情商相当高，有包容性，能换位思考；2、人才：能力很好，脾气很差，居功自傲；3、人手：能力不怎么样，但很听话，非常忠诚；4、人渣：能力差，脾气大，总觉得自己怀才不遇，平均占比20%；5、人精：能力时强时弱，脾气时好时坏。 

@【职场制胜心态】：1、不要问自己行不行，只要问自己想不想，因为意愿很重要；2、目标清晰，永远记得自己想要的，而不是所恐惧的。3、选择比努力更重要，选择在行动之前，行动在决定之后，方向不对努力白费！4、行动是一切的基石，不管你选对选错，还是想不想，行动才有结果。 

@【人生就是西游记】：十几岁，青春年少，我们是无所畏惧的孙悟空；二十几岁，情窦大开，我们是敢爱敢恨的猪八戒；三十几岁，沉陷职场，我们是踏实果敢的沙和尚；四十几岁，岁月如梭，我们是四大皆空的唐三藏。原来人生就是西游记。 

@【高考状元全军覆没】：《三湘都市报》 调查了1977年至1999年湖南24名状元，无一人成为所在职业领域的领军人物，甚至大多已湮没无闻，有的成了全职太太。中国校友会网总编赵德国调查了1952年至2011年全国1400名高考状元，1977年恢复高考后的高考状元无一人成为职场状元！ 

@【83.3%受访者：薪酬公平才更敬业】：在当今社会，敬业几乎成了对一个职场人的最高评价。员工怎样才算敬业？公司应该怎样提升员工的敬业度？近日，中国青年报的一项调查显示，78.9%的受访者认为自己敬业，但仅45.5%的人感觉身边的同事敬业。83.3%的人认为提升敬业度首先应该重视薪酬公平性。 

@【偷走你时间的7个小偷】：Donald E.Wetmore博士认为每天都会有七个小偷，不时地下手偷窃我们的时间，它们埋伏在你身边了吗——1、缺乏计划；2、拖到最后期限；3、突发事件；4、事必躬亲；5、没有系统统筹；6、缺乏关系网；7、情绪不佳。