梦想去哪了？（上）

　　我们如被驱逐着向前奔跑，不曾停歇，甚至有时也不问方向。开上了车，却发现房贷贴了上来，如影随形，于是只能开足马力继续向前。在这样紧迫的追逐中，不知有人是否会慌不择路，有没有偶尔回首看看来时的路，看看是否偏离了曾经的方向，是否还坚持在自己的逐梦之旅上。

　　问问自己：梦想都去哪里了？

■    策划/执行 陶瓷信息 张园 罗小泳

十数年“瓷海”逐浪，郑燕祥回首来时路：“梦想不会一成不变，重要的是把握现在”

人物档案：郑燕祥 

所在公司：佛山市陶师傅陶瓷有限公司    
    职    位：销售总经理

 工作14年的郑燕祥如今已是陶师傅陶瓷的销售总经理，经过十几年的时间沉淀与工作经验的积累，郑燕祥已经变得成熟稳重、谈吐大方。在回忆过去时，他显得特为平静，好像在讲述他人的故事。

 “瓷海”风云

 虽然大学专读财务管理，但是郑燕祥在毕业后并没有选择财务工作，而是进入了一间台资陶瓷企业做业务。“一般从事财务的工作都是女性，而我更倾向于外出打拼。”郑燕祥表示，为了更快地积累工作经验，他选择了较为奔波和艰辛的业务工作。

　虽然专业不对口，而且对陶瓷行业一无所知，但他还是较快的进入了工作状态。相较而言，台资企业的管理制度结构完善，团队较为成熟，利于新人融入环境。趁着这股“东风”，郑燕祥凭借着年轻人的冲劲、能吃苦的干劲，很快展露头角，在公司占据了一席之地。

　敢拼敢做，不甘寂寞。这是年轻人的特质，虽然在很多老一辈人的眼里，这是不务实、浮夸的表现。但郑燕祥却有不同的看法，他认为现在的年轻人处于物质充足的年代，不用担心温饱问题，所以现在的年轻人更多的是寻找自己喜欢的、有兴趣的工作，这与老一辈为生活所迫而不得不做的无奈产生了极大的反差。

　时代的不同，造成职业选择的差异性。而回忆起过去的梦想，他轻描淡写带过。“每个人在不同的年龄阶段，理想都会不断发生变化。” 郑燕祥表示，人都要往前看，计划赶不上变化。因此在不同的时间段、年龄段，其目标也会相应发生变化。

　经过十几年的历练，眼前的郑燕祥成熟、踏实、稳重。谈起年少轻狂的时候，他微微一笑：“以前思想比较简单，对人对事都会比较不同。”现在的他在待人处世方面很谦逊，已经建立起一套个人专属的做事风格。他的朋友、员工对于他的认真、谦逊、勤劳的工作态度都表示敬佩。

　风风雨雨，一路走过来，郑燕祥说自己享受过胜利时的欢欣，也经历过艰辛、痛苦的时刻，而那些过去的遗憾与后悔也成为了点缀人生的色彩。“最重要的是把握现在的一切，不要让现在的错失成为未来的遗憾。也许人经历的事情多了，思想也会不断发生变化，对于往事的看法也会截然不同。”

 “一分耕耘、一份收获”

　如今，郑燕祥身兼多重身份，家庭和工作都会存在一定的压力。孩子的教育、公司的管理让他的生活变得更为丰富。“有压力才会有动力，有动力才会有前进。”他表示，工作与家庭是不冲突的，教育一个小孩犹如管理一间公司，花费的精力与教育的办法都要根据实际去实施。当今社会很流行一句话“不要让小孩输在起跑线上”，郑燕祥对于这句话颇有自己的想法，他认为小孩子应该在快乐中渡过，一味地强性要求小孩去兴趣班学习各种技能，这只会适得其反。所以要结合小孩的自身实际去开发他们的兴趣爱好，这样对于小孩日后的发展才会有更大的提升。另一方面，郑燕祥对于小孩的培养最注重的是人品与性格，他认为人的性格、品德会影响人的一生。

　在公司管理上，郑燕祥尽心尽力，犹如对待孩子般用心经营。正所谓“一分耕耘、一份收获”，陶师傅秉承着精耕细作、专业制作仿古砖的经营理念，重视产品的研发，构建终端网点，加大品牌建设力度。现在，陶师傅陶瓷在他的带领下已经在仿古砖行业中开辟出了一片天地。

　面对社会的不断发展、市场的激烈竞争，郑燕祥也在重新定位自己的目标。“更严格要求自己，完善自己。”这是他对自己提出的要求，员工、团队在他的精神感染下也不断提升能力，为迈向梦想的天空，坚持不懈、勇往直前。

从歌者到安鼎陶的专属“搬运工”，李根笑称：“终于找着北了”

人物档案：李根 

所在公司：佛山市安鼎陶陶艺设计中心

职   位：销售总经理

 2009年10月，佛山市海口村。这一天，温度依然居高不下，踏着满地落叶，东北小伙李根拉着行李箱风尘仆仆地赶到了安鼎陶手工砖的工厂，在烧着窑、空气中都似乎流窜着点点薪火的厂房里，他见到了小时候的邻居——安鼎陶创始人李小姐，自此拉开了他与陶瓷的不解之缘……

 触动

 “那一天我见到李小姐时，她正在搬砖，整个人黑瘦得不像样子。”再次见到儿时的玩伴，李根的触动很大，“李小姐原本可以毫无压力地过富裕的生活，但她却选择了投身陶瓷，过上了脏乱差的生活。”

彼时，相较于李小姐为着目标奋斗的激情，李根却是十分迷茫的。“作为演艺人员，我每天的工作时间就是晚上的那40分钟，拿上麦克风登台演唱，钱不多，但绝对够花，生活极为潇洒。”他仔细思考了一番，虽然外人看来他似乎什么都有了，但似乎又什么都没有，“认识的人一大堆，但朋友真没有，活得很孤独”。

　做演艺人员，过的都是漂泊的生活。40岁之后我还能飘得动么？落叶终究是要归根的。我又该飘向何处？带着这样的疑惑，李根来到了佛山，于是有了文章开始的那一幕，李小姐的坚持，触动了李根迷茫已久的内心。

“找着北了”

安鼎陶成立于2008年，李根加入时，安鼎陶才基本稳定了生产，但其他的一切仍处于空白期，每个人都在做着最基础的工作。回忆中，李根笑称当时的自己是“搬运工”，而且专属安鼎陶，而之后，他确实也一直在做这件事情，把安鼎陶手工砖搬出去，搬到客户，搬给消费者……

“以前从没想过我会走上这条路。过来这边，也是抱着尝试的心态。”从流浪的生活骤然进入稳定的工作中，李根坦诚自己最初并未想好未来怎么走。他回忆说，刚到佛山的时候，李小姐让他学习电脑作业，他并不十分乐意，觉得不如多搬几块砖。“其实这个时候，我还在飘，并没有稳定下来的心”。这时候，李根骨子里喜爱尝试的性格以及对环境较强的适应能力最终让他沉下心来。

在交流中，李根一直在 感恩李小姐的帮助，“在我漂泊的时候，李小姐给我一个核心的方向，让我知道了以后该做什么”。在不停的“搬运”以及与李小姐的不断沟通中，李根渐渐熟悉了产品、产品背后的故事，开始思索怎么去创新，以及壮大安鼎陶。

　享受现状

　对于目前的状态，李根说他很满足，做着喜欢的事情；与志同道合的朋友一起出游、侃大山；在一个公平的环境里，凭能力赚钱、生活……

　“我到佛山的第一年，年底发完工资后，李小姐兜里只剩300块钱。”安鼎陶创办之初，情况远不如现在，但李根说，他们始终坚持着不将手工砖商业化。“有钱没钱是其次，我们考虑的不是商业价值，而是用情感去感染他人”。李根提及他自己尤为喜爱的歌曲——《再回首》和《朋友别哭》，“这些歌曲虽然年代久远，但至今仍感动着一大批人，我们的产品就想做成这样的，不奢望商业价格有多高，而是有文化、有灵魂的情感寄托。”

　向着这样的方向，经过多年的努力，安鼎陶手工砖已经进入了市场成熟期：不愁生产、生产力度加大，团队成熟。“但太阳还未完全升起，我们的梦想是用好的产品、好的思路，将中国的传统文化传达给更多的人，告诉大家：手工砖在中国”。

　“死也要死在冲锋的路上。”李根分享了《亮剑》中对他触动极大的一句台词，回首从歌者转型至“搬运”产品的销售生活。他说，人都是有极限的，千万别说自己做不了，逼着自己去挑战，做了之后才知道自己的极限。“我不走回头路，但经常回头看，查看走过的路是否踏实，这样才能走得远，走得稳。”

HR转身蜕变为陶企市场部经理，周骎感叹：“职业或许‘被选择’，但梦想要自己谱写”

人物档案：周 骎

所在公司：星期7瓷砖

职    位：市场部经理

回望学生时代，大家不禁会想起很多校园的往事，或许在同学聚会上，你会看到某个同学现在已经实现了学生时代的理想。这时你会想起自己曾经的职业规划吗？自己是否达实现了曾经的目标呢？在回忆过去时，周骎也不禁感叹一声：“其实往往职业是被选择的，但梦想是靠自己去谱写的。”

转型

2010年毕业的周骎如今已是星期7瓷砖的市场部经理，毕业三年多的他已显得成熟稳重。周骎回忆，毕业后在杭州从事了1年的人力资源工作，那个时候没经验，思想比较简单，还处于懵懂的阶段。幸运的是有前辈的指导，一路上受益匪浅。

2011年5月来到佛山的分公司带领团队，逐渐接触陶瓷行业，最终成为了陶瓷人。“那是最艰难的时期。”周骎回忆起从企划主管转型到陶瓷企业的文案策划最初的那一段时间，思想是最为纠结的，级别的落差、工作内容的转变、从企业管理的规划转变成品牌的管理与策划，这让他一时间较难进入状态。

从制度规范与完善、无纸化、流程化模块办公的企业来到这个传统的陶瓷行业里，心情必定会有一定的落差。但他同时也看到了自己的机会，相比杭州那间管理机制完善的企业，其自我发挥能力的机会更多。周骎说道：“每个企业都有不完善的地方，有问题，我们才有价值”。

规划

“人的发展分为4个阶段：学习阶段，模仿阶段，创新阶段，机制建立阶段，即建立一套自己的做人做事风格。”周骎认为在这其中，个人实现机制建立阶段是最为困难的。“刚走出校园的学生就像一块吸水的海绵，把别人的知识吸取过来，然后排除、筛选杂质，最终形成自己的个人职场价值观。”因此，对于职业的选择，没有好与坏之分。只要自己做得开心，这就实现自身价值观的其中要求。

但是，人都会有惰性，当遇到困难、挫折时就会后悔、懊恼，会不断地思考如果选择了另一条路、另一个职业也许会更为顺畅。其实道路都是一样的，都会遇到各种各样的困难，都要自己去克服。世界没有后悔药，人要向前看，周骎说道：“毕业后的前三年都是探索阶段，抉择了就要一直走下去，我的原则是做生还不如做熟，悟性不高就只有走一条路。”这个原则一直让他走到今天的高度，也许相对于老前辈来说这只是一个很渺小的成就，但相对于同龄人来说这也许是一个很遥远的距离。

金舵的工作环境、同事关系、团队建设、企业创新等让周骎深深感受到其巨大的发展空间。“金舵企业给了我很好的一个发展平台，行业给了我一个很好的机会。”在他未来的规划里，首先是尽自己最大的努力发展星期7瓷砖，提高品牌知名度，让星期7瓷砖成为休闲瓷砖的第一品牌。为实现这个目标，他不断提高自身能力，围绕企业的发展去制定的个人规划。 有些人在职业规划中，首要规划的是个人物质与个人平台，并不会考虑到企业的发展，将个人与企业的发展相分离。但周骎认为，职位的发展是其次，平台的发展才是最重要的。企业的发展就是自我实现的价值，平台的提升就是个人的提升。

  “关键在心态”

　毕业这三年来，遇到过各种开心、悲伤、失落的时候，提起过去周骎表现得极为坦然，也许过去的他也会迷茫、无措，但如今的心态已经得到调整，目标也不断实现。“心态决定状态，状态决定行为，行为决定结果。”他一直用这句话警惕自己，摆正心态，坚持做事。每次在没做决策之前要和乐观的人交流，因为在交流的时候就会潜意识去偏向于自己的决定；决策之后要和悲观的人交流，这样可以了解到最坏的情况，最后把利弊综合起来去做选择，当决定之后就要一直坚持下去，犹豫的时候，不要轻易做决定，避免做出后悔的选择。

在没有进入陶瓷行业前，周骎连最基本的卫浴和陶瓷都分不清楚。但随着时间的磨练，经验的提升，如今已经成为独当一面的市场部经理。他表示从事工作的时间越长，发现自身的缺陷越多，所以要多留意老前辈的言传身教，加深泛家居行业的了解，不断积累更多的经验，为实行目标，一步一个脚印，努力踏实做事。“到现在为止，我给自己的定位还是陶瓷行业新人的角色，学习与提升的空间还非常的大，金舵企业、星期7品牌也是非常具有潜力的平台，平台成功了，我也就成功了。”