开年招聘‖蒙娜丽莎、科达、鹰牌、欧神诺、欧文莱、华硕、瑞阳、罗斯福、金泰源、金意陶、欧大师

岗位职责：

1、负责市场工程拓展规划及重点工程的品牌推进，对区域人员配置进行规划和日常管理；

2、跟进工程项目试板进度，项目排产计划的跟进，保证工程供货时效；

3、工程客户的日常业务维护及渠道拓展，对竞争对手的市场调查与分析，对工程项目的经营状况进行总结分析；

4、组织或参与部分重点工程的公关、接待及合同签订。

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上建材行业销售工作经验；

2、2年以上陶瓷行业相关岗位管理经验。

岗位职责：

1、负责陶瓷产品渠道市场开拓与区域市场推广，完成销售任务；

2、负责客户的运营管理跟进、样板发放、售后服务等；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上建材销售工作经验；（区域开拓/维护、市场推广、家装渠道开拓/维护）

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，刻苦耐劳。

岗位职责：

1、对接战略/单体市政工程业务，协调开展工作，建立沟通渠道；

2、开拓单体市政工程业务，协议工程的售前、售中、售后问题；配合团队完成任务目标。

岗位要求：

1、大专或以上学历；

2、两年以上相关岗位经验。

岗位职责：

1、根据品牌发展规划和市场节奏，制定相应的活动计划和方案；

2、负责市场活动方案的策划、创意、撰写、并对现场进行统筹、监督管理；

3、针对活动运营目标，设定清晰有效的活动流程，协助终端经销商进行终端促销活动；

4、了解行业动态，熟悉同行及其他行业的经典营销案例，能够及时分享并吸取经验；

5、各类活动后期的整理收集工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、三年以上陶瓷企业相关品牌、营销、公关广告策划工作经验；

3、如有良好的媒体关系及活动策划相关人脉资源者更佳。

任职要求：

1、大专或以上学历，市场营销等相关专业；

2、具有两年以上陶瓷或建材行业知名品牌开拓经理工作经验；

3、具有较强的市场开拓与维护能力，沟通与谈判能力强；

4、熟悉操作常用办公软件。

岗位职责：

1、负责制定所属省份的市场拓展、维护和管理计划，保证销售渠道和营销网e的顺畅；

2、负责开拓新客户,确保业绩稳定提升；

3、负责公司营销策略和推广，确保公司销售政策的贯彻执行；

4、负责定期开展市场调查，了解市场动态，反馈市场信息。

任职要求：

 1、本科或以上学历，五年或以上大型家居制造企业供应链管理相关工作经历； 

 2、熟悉生产管理流程及供应商管理流程，良好的商务谈判能力，有项目管理经验； 

 3、熟悉墙板、定制产品、家具生ZZzm产技术、工艺及过程质量控制；

 4、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力。

岗位职责：

 1、负责供应链厂家开发和维护及相关供应链的运作负责，对各产品供应配置实施监控和管理；

 2、负责定制产品开发、采购、交付整个链条的产品选型和开发供应计划；

3、负责提供产品交付实时信息跟进，确保准时提供产品部件种类、价格数据；

 4、建立和健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及成本并保证品质，并根据业务的变化不断优化； 

 5、负责合同履行，负责供应商产品交付及质量验收等工作。  

任职要求：

1、大专以上学历，一年以上销售经验，会使用office办公软件；

2、一年以上厨电、门窗、定制家居等建材行业门店销售工作经验，应届毕业生均可；

3、形象气质佳，学习能力强，能吃苦耐劳，积极向上，责任心强，愿意挑战高薪。

岗位职责：

1、接待店面顾客，了解客户需求，能完成简单的上门量尺、复尺、分析装修现场，为客户提供专业解答和建议；

2、能按客户要求制作简单的效果图，并能快速算出产品用量，计价出单。

3、能独立完成价格洽谈、合同签署；

4、能协助解决常见的安装问题，让客户达到十分满意的效果；

5、收集意向客户信息，挖掘潜在的客户，邀约客户来店，维护客户关系和促成客户成交；

6、完成店长/储备店长布置的工作内容，完成店面业绩目标。

任职要求：

 1、本科或以上学历，装潢、美术、家具设计等相关专业；

 2、熟练应用CAD、3D、酷家乐、或 三维家、Photoshop等软件；

 3、具有三年以上定制设计、家装设计相关行业设计及管理经验；

 4、对空间结构、色彩敏感，熟悉当前装饰设计风格和各类材质搭配或有过室内家装设计经验者； 

 5、有丰富的想象力和创造力，有空间感 ，开朗健谈，有较好的营销思维，能带领营销设计团队。

岗位职责：

 1、负责管理、监督、分配下属深化设计师工作，并定期培训教育；

2、对客户完成上门量尺、复尺、现场和客户沟通，为客户进行全面的全屋定制的讲解、制定平面布局规划；

3、按客户要求制作方案、制作效果图，并有效、快速完成客户的全套设计方案和客户确定定制方案；

4、协助销售完成价格洽谈、同时配合销售进行合同签署、制定CAD定制家居图纸、对工厂进行下单；

 5、协助解决安装过程中发生的问题，让客户达到十分满意的效果。

任职要求：

 1、大专或以上学历，装潢、美术、家具设计相关专业；

 2、熟练应用CAD、3D、酷家乐、或 三维家、Photoshop等软件；

 3、具有两年以上家具定制设计、家装设计相关行业经验；

 4、熟悉家具制造工艺，能独立完成完整的效果图、结构图的绘制；

 5、对空间结构、色彩敏感，熟悉当前装饰设计风格和各类材质搭配或有过室内家装设计经验者。

岗位职责： 

1、能独立接待店面顾客，独立完成每个项目的量尺、复尺、分析装修现场，为客户提供专业解答和建议，能对全屋定制讲解，并制定平面布局规划和产品深化拆单；

2、充分了解客户需求，与客户进行良好的沟通、提出合理化建议和方案；

3、按客户要求制作方案、制作效果图，并有效、快速完成客户的全套设计方案和客户确定定制方案；

4、协助解决安装过程中发生的问题，让客户达到十分满意的效果。

任职要求：

 1、大专或以上学历，装潢、美术、家具设计相关专业；

 2、具有较好的色彩、造型审美，对空间设计有一定的创意及深度的理解，色彩搭配及整体构成有良好运用能力；

 3、具有两年以上终端店面设计、家装设计相关行业经验；

 4、熟悉家具制造工艺，能独立完成完整的效果图、结构图的绘制；

 5、熟练使用CAD、PS等设计软件和办公软件 。

岗位职责： 

1、负责设计项目的全案设计，并执行设计方案的效果图、施工图制作；
2、能独立做出概念设计方案，同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
3、建立设计部的展示设计设计模板。

任职要求：

 1、大专或以上学历，装潢、美术、家具设计相关专业；

 2、具有较好的色彩、造型审美，对空间设计有一定的创意及深度的理解，色彩搭配及整体构成有良好运用能力；

 3、具有两年以上终端店面设计、家装设计相关行业经验；

 4、熟悉家具制造工艺，能独立完成完整的效果图、结构图的绘制；

 5、熟练使用3Dmax、CAD、PS等设计软件和办公软件 。

岗位职责： 

1、根据设计师及具体项目要求，独立完成展厅项目的效果图设计绘制；
2、做好与设计部设计师的配合工作，及时对效果图进行有效的沟通和调整；
3、配合设计师完成项目效果图设计任务；
4、全面深刻理解设计师要求，满足客户需求并与客户进行有效沟通。

任职要求： 

1、大专或以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业； 

2、具有一年以上室内设计相关工作经验，市场触角敏锐，能及时捕捉市场最新动态及流行趋势； 

3、性格外向，沟通协调能力强，责任心强，能承受较强的工作压力，具有团队合作精神； 

4、能熟练运用PHOTOSHOP、3DMAX等相关设计软件。 

职位职责： 

1、协助及参与日常客户的上门量尺，与客户沟通用砖方案，设计用砖效果图与施工图； 

2、及时完成部门内各销售员转予的设计需求任务及家居装修方案的建议制定； 

3、积极参与、配合团队日常管理及销售工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，市场营销，新闻或传播学等相关专业；

2、具有两年以上品牌策划或策划工作经验或有两年以上媒体从业经验；

3、具有良好的文案能力，品牌包装、传播理解、策划执行能力。

岗位职责：

1、负责品牌整体年度宣传策略及计划的制定与执行及品牌活动及商业活动的策划和执行，维护自媒体平台以及媒体关系；

2、负责研究、策划和执行品牌、市场与战略商业思想，强化公司的品牌知名度、品牌美誉度和社会形象，全面促进提升品牌市场竞争力和销售占有率；

3、负责品牌及系列产品形象包装、定位、策划和宣传推广，并跟进各类宣传物料包装材料的设计和制作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，专业不限；

2、具有两年以上相关岗位工作经验；

3、良好的沟通协调能力、服务意识、督导能力、团队合作意识、工作细致认真。

岗位职责：

1、负责编制部门运营报表与运营分析，及时提出分析风险并提出建议，促进部门运营工作的有效运作以及降低运营风险；

2、协助营销总监编制本营销中心政策和实施策略，完善制度和流程，执行或传递公司和营销中心的各项计划和政策；

3、协助营销总监制定考评体系，对营销中心人员的考核和管理，对违规人员进行处罚；建立业务人员绩效档案，做好升降级管理；

4、根据营销总监要求，联系、协调品牌内部其他部门之间的相关工作，确保后续工作的畅通；

5、负责管理部日常工作的安排与落实，定期编制工作计划，持续总结与改进。

任职要求： 

1、大专或以上学历，市场营销等相关专业； 

2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；  

3、具有良好的沟通能力和表达能力，良好的团队合作精神；

4、能适应中长期出差，执行力强，熟练使用各类办公软件。 

岗位职责： 

 1. 负责策划和组织举办终端各类培训活动的实施推进与落地；

 2. 负责制定各类终端培训计划和课程、开发制作或优化终端培训课件；

 3. 负责维护及优化各类终端工具、根据终端情况定时开发新工具；

 4. 完成上级领导安排的部门工作任务。 

任职要求：

1、大专或以上学历，市场营销、工商管理类专业；

2、形象较好，性格开朗，思维活跃，敢于创新，具备高度的工作热情和良好的团队合作精神；

3、具有较强的应变能力、沟通表达能力以及较强的文字功底，有相关策划工作经验；

4、熟练操作日常办公软件，能适应长时间出差，抗压能力强；

5、应届毕业生优先考虑。

岗位职责：

1、活动策划执行：终端活动的策划和执行，带领经销商团队落地执行终端的促销活动；

2、总部活动的执行：配合总部大型品牌活动以及其他活动的执行；

3、终端经销商团队的培训：能够对终端经销商进行品牌、产品以及销售技巧的培训。

4、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机、软件等相关专业；2年及以上相关工作经验；

2、精通Java SE和J2EE技术，熟悉NC平台 以及IUAP开发工具平台；

3、精通Oracle、MySQL等关系型数据库；

4、熟悉主流的开源框架如SpringMVC等，掌握springBoot或SpringCloud等分布式架构；

5、NC65重量端及轻量端的项目开发经验，有在用友分公司担任过开发工程师；

6、具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心，工作认真踏实。

岗位职责：

1、负责用友NC65或NCC系统的二次开发，主要以JAVA开发为主，涉及供应链管理、财务管理、费用管理、报表合并等；

2、负责NC系统与其他业务系统集成开发，如ERP、OA等；

3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试、维护和实施；

4、负责分析并解决软件开发过程中的问题；

5、负责WebServer的日常维护工作，包括日常检查、NC补丁更新、Nchome的基础运维配置。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、营销管理等相关专业；

2、有5年以上系统实施运营或开发经验，其中有3年以上大中型大家居数字营销系统的实施运营维护及二次开发经验，有用友、金蝶、ORACLE、SAP或其它类行业数字营销实施经验优先；

3、精通系统应用开发模式、大前端应用生态构建方式，并能在企业有效应用；

4、熟悉团队的开发流程、开发管理和中角色应用，能充分发挥团队效能；

5、具备全局视角，明辨各方制约因素，进行高效地合作，推进大前端规划的执行落地；

6、熟悉大家居数字化营销管理流程，对互联网营销体系有较好的理解；

7、具备流程管控意识，能积极建设、改进、完善体系内流程；

8、具备2个以上中型数字营销项目的实施和推广经验，能有效地进行项目管理运作，争取必要的公司资源，达成战略成果；

9、善于沟通，有效管控需求，综合各方关系，辅助上级推进IT战略。

岗位职责：

1、负责收集调研新品牌系统开发实施运营需求，进行组织需求分析，系统的设计、配置（权限等）、系统测试和应用验证、实施、培训和推广工作；

2、负责组织或参与信息化系统、项目实施过程的协调、控制、监督；

3、负责信息化系统或项目的培训、验收、开发等文档的编写、整理及归档工作；

4、负责进行系统运营时执行主数据处理、业务数据处理、日常性作业、系统保障、故障处理的工作 ；

5、负责数字营销系统的持续迭代和跟进。

任职要求：

1、大专或以上学历，市场营销等专业；

2、具有二年以上专卖店店长相关经验，有陶瓷、建材等相关工作经验者优先考虑； 

3、形象好气质佳，言谈得体，沟通能力强，有亲和力；

4、具有较强的销售能力、店面管理能力、团队领导能力和沟通协调能力；

5、熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，制定业务总体发展规划、战略及年度计划，并组织推进实施和监督执行； 

2、负责落实公司专卖店各项政策和执行情况，管理专卖店，保证正常运营； 

3、负责专卖店销售指标的分解和达成； 

4、负责专卖店货品的调配和信息反馈等相关工作； 

5、负责店面经营及数据分析，不断改进和提高店面经营能力。

任职要求： 

1、高中或以上学历，身高160CM以上，相貌端庄大方； 

2、具有良好的沟通能力、亲和力、服务意识强。 

岗位职责： 

1、负责展厅客户的接待与销售工作；  

2、负责展厅环境、样板的维护及管理；  

3、完成上级领导安排的其它工作任务。

任职要求：

1、大专或以上学历，市场营销或经济类专业毕业；

2、具有一年以上相关工作经验，有陶瓷销售经验优先考虑；

3、有良好的服务意识，工作有激情，能吃苦耐劳。

岗位职责：

1、开拓佛山五区家装渠道，整装渠道，挖掘终端客户；

2、负责家装渠道的开单维护，产品发货，上样及合同签约；

3、负责制定小区推广计划及实施及服务跟进，维护品牌在小区的形象口碑。

任职要求： 

1、大专或以上学历，无机非金属材料及相关专业； 

2、熟悉建筑陶瓷生产工艺流程、陶瓷产品知识以及相应的质量标准；

3、性格外向，沟通协调能力强，责任心强，能承受较强的工作压力，具有团队合作精神； 

4、能熟练运用PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等相关设计软件及常用办公软件。

岗位职责： 

1、 负责部门内部标准体系的建设、数据分析管理工作，编写质量报告；

2、协助供应商管理部对供应商进行寻源、动态评级；

3、协助部门经理分析、处理和解决内外部客诉，协力厂商辅导、培训等工作；

4、负责厂商对质量问题有争议产品的处理和跟踪，并协助采购部处理；

5、负责产品的外检工作以及对外事务的链接。

任职要求：

1、大专或以上学历，专业不限； 

2、有一年以上陶瓷行业售后服务或相关工作经验；

3、了解陶瓷生产流程、产品工艺及标准，服务从业标准，ISO9001体系标准；

4、 沟通谈判能力强，积极主动，服务意识强，有团队合作精神，能适应出差。

岗位职责：

1、接受客户产品质量投诉，鉴定产品质量问题，妥善、公平、合理地处理产品质量投诉案件；

2、产品质量问题投诉资料的收集和整理，及时将产品质量存在问题向公司及相关部门通报，并提出纠正预防措施；

3、对产品质量进行跟踪，建立产品质量信息资料库，严格把好产品质量关，实行质量投诉快速处理机制；

4、接受经销商、消费客户及社会各界人士对产品质量、产品铺贴技术、产品使用、护理等方面的技术咨询。

任职要求： 

1、本科或以上学历, 人力资源管理等相关专业；

2、一年以上相关工作经验，熟练使用各类日常办公软件；

3、了解国家劳动政策、劳动法律法规，人力资源管理理论；

4、良好的沟通协调能力、服务意识强、工作认真负责细心，原则性强； 

5、优秀应届毕业生均可。

岗位职责：

1、负责入职离职人员办理，用工备案、员工进退场手续办理； 

2、负责建立新员工档案及电子档案，更新及维护EHR系统员工信息资料；

3、负责完成相关人事报表、人员异动表等相关报表统计等；

4、协助主管招聘工作及完成领导交办的其它工作任务。

任职要求： 

1、本科或以上学历，财务或会计等相关专业；

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练操作办公软件；

3、有上进心，工作认真细致，有责任心和原则性强；

4、有良好的学习能力、沟通能力、承压能力和团队意识；

5、应届毕业生均可。

岗位职责： 

1、建立并登记往来相关台账，定期与客户函证对账，完成相关会计凭证和报表;

2、监督收款情况，协助相关单位催缴应收款项，防止坏账损失；

3、按国家财经、税收法规及公司财务制度，审核营销系统各项费用的开支；

4、根据财务规定整理归档客编资料，对客编进行开通、封存和渠道管理；

5、完成领导交办的其它工作事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、一年以上陶瓷行业助销工作经验；

3、应届毕业生均可考虑，熟练操作常用办公软件。

岗位职责：

1、接收经销商《销售委托书》并审核各项内容的合规性，确认可以开票则移交至开票组；

2、协助各销区办理产品的留货、调货及放货手续；

3、协助各销区做好客户的来访接待工作；

4、负责相关销售合同、订单其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

任职要求：

1、高中或以上学历，物流仓储类相关专业；

2、一年以上建材行业仓库收发货工作经验；

3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；

4、良好的沟通能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

岗位职责 ：

1、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

2、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

3、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、具有一年以上陶瓷行业瓷砖质检工作经验，熟悉砖类内控标准；

2、熟练使用陶瓷砖检测使用的各种检测工具，具有一定的判断能力；

3、能适应长期驻外工作，吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的团队合作意识。

岗位职责：

1、负责陶瓷砖成品质量监控；

2、能独立完成陶瓷砖成品抽检、质量合格性判定工作；

3、完成领导安排的其他工作事宜。

★ 公司十大福利：

薪酬福利：为员工提供具有竞争力的薪酬体系，员工享有职称津贴；

有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假；

社会保险：购买社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）商业补充保险及佛山住房公积金；

晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部竞聘等机会；

职业发展：公司设有鹰牌学堂，建立了职业发展双通道，为职业发展提供有力的支持。

生日贺礼：每月为生日的员工举行庆祝活动和赠送生日礼品，以表祝福。

员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。

拓展培训：公司会组织安排拓展培训项目，提高团队的凝聚力。

住宿午餐：公司提供免费住宿和营养丰富的工作餐；

员工关怀：公司成立职工困难关爱会，为遇到重大困难的员工提供及时援助。

联系地址：佛山市禅城区聚锦路鹰创园鹰牌集团总部二楼人力资源部

联系人：朱小姐

联系电话：0757-83963691 or 朱小姐18038887519（微信同号）  

简历投递邮箱：1513090295@qq.com  

简历主题请注明：姓名+应聘岗位

年薪：15万-20万

岗位职责：

1、负责设计师渠道、战略工程、工程代理商、工程运营商的开拓、跟进； 

2、负责工程客户接待、服务。 

任职要求：

1、大专及以上学历，25岁-35岁；

2、较强的沟通表达能力与谈判能力；

3、有驾照，自备小车优先。

年薪：15万-20万

岗位职责：

根据公司要求完成销售目标

任职要求：

1、大专及以上学历，25岁-35岁；

2、两年以上陶瓷区域销售经验，有区域开拓经验优先。

年薪：9万-13万

岗位职责：

负责公司专卖店的空间设计。

任职要求： 

1、熟练掌握AutoCAD、3D等软件;

2、对展厅的施工工艺、结构及材质有一定了解;

3、能够完成施工图纸的绘制(施工图、节点图)。

年薪：15万-20万

上班地址：三水河口生产基地、禅城中国陶瓷总部基地（公司通勤车来回三水禅城）

岗位要求：

1、年龄23-35岁，男性优先；

2、大专或以上学历，懂西班牙语优先；

3、有1年以上国际销售经验，具有较强逻辑思维能力和沟通技巧；

4、优秀且有上进心的应届生可培养。

官网：http://www.overland.cn

联系人：梁小姐

电话:  0757-82533712（梁小姐）

邮箱：hr@overland.cn

工作地址：广东省佛山市禅城区中国陶瓷总部中区A03/三水区河口左田开发区

岗位职责：

1、在大区经理的带领下，负责所辖区域市场的业务开拓；

2、根据年度销售任务，制订本销区年度销售计划；

3、负责与区域经销商谈判，拟定销售合同，确保完成销售目标；

4、根据经销商管理制度，承担管辖区域经销商的开发与维护，并监督经销商实施公司销售政策；

5、组织所在区域经销商培训与交流活动，宣传产品特性及卖点；

6、收集和分析本销售区域市场信息，为公司决策提供参考意见。

任职要求：

1、本科及以上学历，1-3年销售工作经验；

2、良好的人际交往和沟通能力，热爱销售工作，有激情，心态积极，责任心强，应变能力强，学习能力强，独立性强；

3、普通话较好，能适应经常性出差（每月出差20天右右）；

4、积极向上、有活力。

岗位职责：

1、协助大区总监，负责开拓工程经销商开拓及维护，按公司制定的的销售计划完成公司销售目标；

2、不定期做好区域内相关甲方、总包单位、设计院、市政单位、招投标平台等品牌入库工作，以及区域工程项目的开发与拓展工作；

3、定期收集市场信息及梳理，掌握优质客户资源，收集竞争对手的产品在工程项目上的价格、应用方案、应用效果、商务关系等信息；

4、协助工程经销商或经销商洽谈工程项目，协助完成选样、送样、制作标书及招投标相关业务；

5、协助工程经销商与经销商工程项目的产品排产、货源落实、发货、回款跟进等工作；

6、协助工程经销商/经销商完成工程客户考察及接待工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，1-3年工程开拓、服务及销售工作经验（建材家居、涂料、电器、电梯等相关行业优先）；

2、良好的人际交往和沟通能力，热爱销售工作，有激情，心态积极，责任心强，应变能力强，学习能力强，独立性强；

3、普通话较好，能适应经常性出差（每月出差20天右右）；

4、积极向上、有活力。

岗位职责：  

1、负责所辖区域大型连锁项目开拓及落地合作；  

2、负责维护已合作战略连锁项目的具体对接工作； 

3、负责所大型连锁项目的培训与交流活动，宣传品牌文化及产品特性；  

4、收集和分析大型连锁项目市场信息，为公司决策提供参考意见。

任职要求：

1、大专及以上学历； 

2、有操作过商业连锁项目工作经验优先，如：连锁酒店、连锁餐饮、汽车4s店、连锁服装品牌等；

3、良好的人际交往和沟通能力，有激情，心态积极，责任心强，应变能力强，独立性强；

4、普通话较好，能适应经常性出差。

岗位职责：

1、负责所辖区域大型连锁家装公司开拓及落地合作；

2、负责所辖区域内收集家装渠道竞品调查及动态趋势；

3、负责所辖区域内维护家装公司客情关系，把握家装公司的动态趋势； 

4、负责所辖区域内家装市场分析、竞品爆款收集等，为公司家装渠道新品开发及战略方向提供信息支持； 

5、负责异业联盟合作、直营整装开拓及业务合作维护。 

任职要求：

1、22-30岁，大专以上学历；

2、建材行业的营销经验、有家装渠道工作经验优先、男女不限；

3、一年以上工作经验（熟练掌握办公基础软件、掌握基本的商务礼仪及沟通技巧）；

4、工作责任心强，心态积极，有较强的沟通能力以及人际交往能力。

岗位职责：

1、定期收集和反馈所在区域的主要竞争对手的产品在工程项目上的应用方案、应用效果、商务关系等信息；

2、定期收集和反馈潜在工程客户的产品需求信息；

3、承担建筑设计院、房地产开发商、工程装饰装修公司、各类城市开发区等自营工程客户以及工程经销商的开发与维护；

4、负责自营工程客户考察及接待工作，协助销售部完成经销商工程客户的考察；

5、负责自营工程客户的合同谈判及合同签订；

6、承担自营工程项目与经销商工程项目的产品排产、货源落实、发货、对帐、回款跟进等工作；

7、负责自营工程项目与工程经销商的工程项目报备管理，协调与监督跨区自营工程项目的开发；

8、协助销售部开拓经销商的工程渠道及相关考察工作；

9、指导代理商的工程人员开展工程业务。

任职要求：

1、工作责任心强，有较强的沟通能力以及人际交往能力；

2、有1年以上的大客户销售经验；

3、能够适应长期出差。

岗位职责：

1.新营销活动形式、落地模式，新营销工具等市场营销信息的收集调研，研发、创新、撰写各类型的活动执行方案；

2.负责营销方案及大商打造试点落地工作；

3.终端活动的策划和执行，带领经销商团队落地执行终端的促销活动；

4.能够对终端经销商进行品牌、产品及销售技巧的培训赋能等；

5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销、管理类、广告学或相关专业优先；

2.具有陶瓷、卫浴等建材行业1年以上市场活动策划工作相关经验优先；

3.具有较强的创新能力、较强的应变能力、沟通表达能力及较强的文字功底，能适应每月15-20天出差强度。

岗位职责：

1.独立负责工作小组，统筹负责所辖团队营销计划和个人成长计划的制定和实施；

2.具有利用公司全渠道及新媒体平台开展线上和线下相结合的营销活动的能力，并完成主题策划、创意设计和推广落地；

3.负责区域的经销商团队的打造，提升区域经销商销售业绩，打造区域新大商；

4.月度营销活动统计以及活动指标达成情况的数据分析；

5.根据实际工作需要，与公司相关部门进行有效的日常沟通与协作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，形象气质良好，中文、新闻传播、市场营销、管理类、广告学或相关专业优先；

2.具有陶瓷、卫浴等建材行业2年以上市场活动策划工作相关经验优先；

3.具有较强的市场调研和数据分析能力、沟通协调能力、计划执行能力及统筹安排能力；

4.具有较强的文字表达、创意策划和抗压能力，同时富有团队合作精神；

5.工作富有激情，思维活跃，能适应每月15-20天的出差。

★ 公司福利：

1、薪酬包含：基本年薪（固定工资+绩效考核+年终奖）+福利待遇+项目奖励，实行“多劳多得、多创多享”的薪酬政策

2、福利：五险一金，年底双薪（13个月工资），提供年度免费体检、公司成立有员工爱心基金会，帮助家庭有困难的员工

3、补贴：话费补贴、车辆补贴、主管级员工以上可以在公司申请借支购房、购车款项

4、住宿：提供宿舍2人/间，配有空调、热水器等设备

5、用餐：公司自有员工餐厅，免费自助午餐，健康营养美味，让你告别外卖生活……

6、假期：每天工作时间7.5小时（8：30-12：00；14：00-18：00），除享有国家法定假外，凡入职员工年底均有20天左右带薪年假

7、企业文化：公司每年举办各种大型活动（集团庆典晚会、年终晚会、才艺大赛、运动会等各种丰富多彩活动）

8、为员工健康护航：关心员工健康，倡导健康生活是欧神诺陶企业文化的重要组成部分，因此，特聘请专职全科医生作为企业健康顾问，为企业员工健康护航