淄博陶企应大胆走出去突破瓶颈快速提升自我

最近一段时间，准确一点说应该是最近一年多，笔者在与淄博陶企业内人士聊天时，不止一人次提到，随着当前建筑陶瓷的不断发展，从业者对建筑陶瓷行业未来发展开始感到迷茫了，甚至无所适从，不知道怎么去做的话题，笔者在此暂且归结为一种行业现象。

此前，也不断有相关关于对行业迷茫的话题见诸媒体。笔者经过搜索后知道，职业迷茫其实用专业术语应该是“职业迷茫症”，许多人都会经历的自我发展困惑。笔者发现出现这种现象的人群多为青少年，或者，刚就业不久的学生居多。

在《如何度过职业迷茫期》一文中提到：“许多人都会经历的自我发展困惑的阶段，尤其是在刚刚毕业和工作几年后，因为现实和梦想的差距，很多人无法看清自己的未来。职业迷茫期不仅仅会在工作上产生影响，很多职场人由于无法快速调整情绪，很容易把迷茫期的不良情绪，带到个人生活当中，往往会觉得诸事不顺，容易造成急躁、自卑等不良情绪。”同时，也有专家给出了解决这一症状的对策，人在不同的阶段都会有不同的目标和需求，在职业遇到迷茫时，弄明白自己需要的到底是什么非常重要。这需要冷静的分析和对自己、对形势的客观判断，还要有克服目前暂时困难、争取美好未来的勇气、信心与决心。

而笔者认为，淄博建筑陶瓷业内部分人士的迷茫，似乎又不完全属于专家提到的现象，有些不在上述范畴之内。从小处看有些个人因素，但好像是对行业迷茫更重一些。原因是有此想法的人中不乏企业部门经理，甚至企业老板，尤其是今年以来，曾有多位企业销售老总跟笔者提到，在对未来如何看待市场如何发展的问题上感到迷茫了，无有经验可以借鉴。

当前，部分淄博陶瓷人出现这种行业现象，细细想来也是正常，笔者认为，其原因大致有二：

首先，淄博建筑陶瓷从最初发展至今，已有30年的发展历史，尤其是从上世纪70年代到2008年，淄博建筑陶瓷基本处于辉煌发展阶段。此时国内建筑陶瓷正处于行情喷发的火爆时期，只要生产正常就不用担心销售问题，销售淡季、旺季划分也比较明显，企业生产销售几乎是有章可循，长期以来就形成了一种行业规律，厂家也抓住了这一行业规则进行生产销售，可以说不用花费太多心思就可以轻松做企业。

尤其是2008年以来，随着淄博周边以及国内各省份陆续兴建建筑陶瓷企业，陶瓷企业如雨后春笋处处可见，打破了原来5大陶瓷产区的产销均衡，产能在不断增加，淄博产品销售半径逐渐萎缩，加之国家对房地产行业的调控政策陆续出台，终端销售市场相继低迷，迫使多厂家步入无序竞争的畸形发展阶段。经销商也变得更加精明，不片面听信厂家的一面之词来年底备货或者大量囤货，而是根据各自需求理性订单，经销商订单随机性更强，淡季旺季日益不明显。由此，原来形成的行业发展规律相继被破坏，生产厂家无法再沿用老黄历安排生产销售，这为不少人对行业迷茫的主要原因之一。

其次，淄博陶企多属于典型的北方管理模式，接受新鲜事物的意识虽然强大，但也有消极的一面，就是不喜欢学习。这与前些年市场畅销的影响有关，长期养成了只关心生产，而不愿走出去学习来逐步更新观念，同时诸多企业进一步提升的意识也淡薄。如今，国内科技发展日新月异，建筑陶瓷行业发展更为迅猛，每天都会有新事物出现，而学习意识淡薄也导致了观念与外界信息不同步，原有的知识能力已不能满足当今行业快速发展需要，即固步不前即为倒退。

在此，笔者认为，淄博陶企应大胆的走出去，到先进的国家和地区、先进企业学习，借鉴先进的管理经验，只有不断提升自己，与时俱进，才能不断获取发展的动力，才能把握住行业脉搏，这等于擦亮自己的双眼，才能看得更远，看得更清。

（驻山东 张新生）