又有陶瓷厂发生事故，致一人死亡，安全生产警钟长鸣

企业供图，图文无关

近日，广东某地应急管理局发布一则与陶瓷厂安全生产相关的行政处罚决定书。据处罚决定书显示，广东某地一陶瓷厂园区光伏发电项目施工期间发生了一起高处坠落事故，造成1人死亡。

经调查认定，该陶瓷厂存在“对承包单位的安全生产工作统一协调、管理不到位(未对进入本公司施工作业的从业人员进行资质严格查验，未及时发现、督促施工承包单位消除施工工人未持证上岗、未严格按照规定正确佩戴安全绳、未设置生命线、安全网等安全防护措施等事故隐患问题)”的违法事实。

处罚决定书同时还提到，鉴于该陶瓷厂积极配合执法人员案件调查及主动协调死者家属赔偿工作，积极进行整改。按照相关规定依法可从轻处罚，决定作出人民币21000元(贰万壹仟元整)罚款的行政处罚。

这是一个沉痛的教训，它提醒着陶瓷企业安全生产的重要性不容忽视。

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生产再忙，安全问题不容疏忽

此外，9月份东莞市应急管理局官网也发布一则与瓷砖相关的一般生产安全责任事故。2025年6月5日，位于东莞市麻涌镇的某建材店发生一起其他伤害事故，造成1人重伤。经调查认定，该事故是一起相关人员风险辨识不足，搬运瓷砖时不当作业引发的。

根据各地应急管理局发布的公开信息，陶瓷行业每年发生的造成人员死亡的安全生产事故平均达十多起，包括意外触电、坍塌事故、高空坠落、叉车碰撞、机械伤害等。其中，高空坠落事故最为多见。

这些事故警示我们，任何管理上的疏漏都可能酿成无法挽回的悲剧。企业必须切实履行安全生产主体责任，将外包项目纳入统一、严格的管理体系，通过健全制度、强化执行与培育安全文化，从根本上杜绝事故的发生。

特别值得注意的是，当前正处于“金九银十”陶瓷行业传统产销旺季，生产、施工、物流全链条进入相对高强度运转状态，安全风险随业务节奏同步攀升，因此更需绷紧安全生产之弦。

此时，企业必须保持清醒头脑，决不能以安全换产量、以管理换进度。唯有将安全置于生产之首，强化风险研判与现场监管，特别是加强对临时人员与外包作业的管理，才能确保在赢得市场的同时，牢牢守住企业发展的生命线。

近期，广东也有陶瓷产区召开了针对陶瓷企业的安全生产专项整治工作会议，并提出：一是深化安全认识，坚决把安全生产落实到行动上；二是狠抓措施落实，坚决遏制事故多发连发势头；三是深入百日攻坚，坚决确保第四季度安全。

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握牢安全主动权

陶瓷制造业多数事故可规避

在工业安全领域，“海恩法则”揭示了一条重要规律：一次重大安全事故的出现，往往伴随之前29次较轻事故、300次事故征兆以及上千个潜在隐患的存在。

正所谓“风起于青萍之末”，绝大多数安全事故在发生前都会显现某种迹象，关键在于我们是否具备高度警觉的安全意识，并始终保持警惕，从而及时识别这些前兆。

陶瓷制造业属于典型的人力密集型行业，设备繁多、作业条件复杂，每年均可能出现不同程度的安全事件。

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制造型企业若想有效控制事故频率，首要任务是完善安全防护，降低事故发生的可能性。部分企业出于成本考虑，在安全投入上较为薄弱，或由于设备老化、防护不足，造成现场隐患丛生，员工一旦疏忽便容易引发事故。

因此，降低安全事故，必须从提升设备本质安全水平和防护能力入手，逐步替换那些技术落后、操作危险性高的机械，尤其是事故频发的设备类型。应按照高标准完善防护系统，切实保障员工拥有安全、可靠的工作环境。

其次，必须依靠刚性的制度构建严密的安全管理网络。安全管理工作不允许任何侥幸心理，只有通过覆盖全员、全流程的严格制度，才能从源头上遏制安全隐患。

日常安全教育、定期巡检、演练培训、安全考评等工作，都应落到实处，明确安全操作的底线，使每位员工踏入厂区、进入车间时，心中始终绷紧安全这根弦。安全管理的核心在于预防，绝不能流于表面，也不可因生产任务繁重而忽视安全规范。

此外，针对新入职员工的安全培训与教育必须扎实到位。陶瓷企业人员流动较为频繁，而事故往往更容易发生在年轻或新入职的员工身上。这一群体由于岗位经验不足，对环境不熟悉，加之年轻气盛、行动较为随意，常常成为事故高发人群。

相比之下，老员工因熟悉设备运行状态和操作规程，一般不会贸然违规操作，从而降低了事故风险。因此，有必要针对重点岗位和特定人群，持续强化安全教育，增强其对安全风险的敬畏意识，督促其严格遵循安全规程，从而最大程度防范事故发生。

生产节奏再紧张，安全始终不容忽视。“海恩法则”提醒我们，安全事故的发生具有可循的规律。我们应当把握并运用这些规律，在繁忙生产的同时，坚守安全底线。我们相信，只要重视预防、措施到位，安全事故是完全可以避免的。

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