陶瓷信息讯 在市场角逐中,新濠大理石瓷砖本着“坚持、服务、落地”三大战略方针,坚定不移地稳步前行。终端团队建设是实现战略目标的关键因素,新濠大理石瓷砖的制胜利刃之一始终是坚持以培训推动员工、终端销售、管理技巧,提升团队建设和品牌建设,完善经销商销售管理系统,提升品牌竞争力。日前,新濠大理石瓷砖组织了一场颠覆性的特训,俨然一场汇集终端设计应用理念、渠道实操分享、互联网工具实践、活动操作等知识的饕餮盛宴。
本次活动中,哈尔滨新濠家装部负责人以“家装渠道建设与策划”为主题,为学员分享了10年来设计师渠道的操作经验。旨在让大家充分领略到家装渠道对销售提升的好处。
接着由广丰新濠大理石瓷砖总经理王富则分享了终端联盟活动的操作经验,王富从组建联盟到活动爆破存在的各种问题进行一一解析,阐述了一场活动要经过周密的部署与强而有力的执行,将布局分为“统筹、策划、执行”三大模块。
公司总部策划也抵达现场,通过三方鼎力的推广模式,将策划服务贯穿整个活动环节,协助终端门店导购提升业绩。
新濠大理石瓷砖产品事业部策划经理孙庆带来了“微力无边”大讲堂,未来的时代一定是满足用户诉求为中心,面对当下的市场环境,新濠大理石瓷砖想要在终端突围,就必须学会运用互联网工具,打造可移动的第三方平台,由此提升终端店面推广,提升业绩。
新濠大理石瓷砖产品事业部策划主管罗冠讲解了7-8月联动方案,面对终端多如牛毛的促销活动,罗冠通过长时间的终端市场调研,精心打造了一套操作性强,灵活多变且实际落地的全国联动方案。在近120分钟的细节讲解后,获得在场所有经销商的认可。孙庆也表示,将会全面启用公司所有的媒体,人力资源为此次联动活动做保障支持。
活动结束后还举办了盛大的毕业典礼晚宴。广东昊晟陶瓷有限公司新濠品牌营销总经理朱国亮发表讲话,对短短4天的活动中所取得的成绩以及全员的热情给予了极大的表扬与肯定。随后,朱国亮与新濠大理石瓷砖昆明运营公司总经理钟兴、新濠大理石瓷砖产品事业部策划经理孙庆,为此次活动的冠亚季军团队颁发奖金与奖杯证书。(新濠)
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