顺成陶瓷集团“908顺学联”营销峰会拉开序幕，探索营销新出路

2019年5月27日下午，顺成陶瓷集团以一场培训，触动成长与进阶的开关，拉开“908顺学联”营销峰会的序幕。顺成陶瓷集团市场部经理黎淑芬与集团总部、七大品牌和工程营销中心市场部全员齐聚现场，共同探讨营销推广的新玩法。

908顺学联：一群求知识、讲理想的青年

上班打电脑，下班打手机。除了和屏幕组CP，工作之外，我们需要：同频的朋友，同频的圈子，同频的学习和交流。

在顺成陶瓷集团，有一群市场人，在繁忙的工作中找到了悠然自得的生活方式。他们有一个洋气的名字，叫“908顺学联”。“908顺学联”是一个以分享、进阶为核心价值的市场人社交互动平台，也是一个由喜欢简单、喜欢折腾、求知识、讲理想的8090后自发组织的学联。

908顺学联：一场品牌效应最大化的培训

企业想要增长，“流量”是绕不开的话题，但流量少、流量贵、流量陷阱，已经成为当今企业的头等难题。在培训现场，顺成陶瓷集团市场部经理黎淑芬从品牌快速启动的关键、传统广告如何做出实效、社会化营销的黄金法则、数字化广告的投放等方面，详细地阐述了流量获取、变现、增长、裂变和运营的过程。

此次培训旨在让大家深入学习互联网营销打法，建立实战营销中的流量池思维，掌握实战营销的破局利器，助力企业长效增长！

顺成陶瓷集团市场部经理黎淑芬为众人讲述并建立实战营销中的流量池思维

908学联首场培训现场爆满

908顺学联：一个打造企业人才梯队的平台

2019是一个“经济下行，营销上行”的一年，原本靠砸钱做市场的套路已经行不通，企业急需敢于挑事，大胆出奇，能为企业带来增长的实力派市场人。

顺成陶瓷集团历来秉承“以人为本、品质为先”的经营理念，注重人才梯队的筛选和培养。一方面，营造人才回流的磁场，创造人才聚集的环境，给个人以施展才华的机会和舞台；另一方面，不断完善人力资源管理体系，吸收多元化人才，构建厚实的人才梯队。

越学习，越年轻，越幸运。未来，顺成陶瓷集团将不断升级人才战略，发掘并培养各领域的专业人才；同时，为品牌、市场、营销、设计、生产全方位赋能，为企业的发展提供人才支撑，推动中国建筑陶瓷行业的高质量发展！