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爱因斯坦瓷砖——袁云 让“利他”思维写入企业的灵魂

陶瓷信息网2019-12-14 14:43:18

陶瓷信息 | 它,被誉为陶瓷行业发展最快的新锐品牌之一,在短短的18个月成功开拓了近300个专卖店。是什么让它可以快速的成长,能够在短时间得到这么多终端经销商的认可?有人说,是因它的名字,让它可以自带流量;也有人说,是因它的商业模式,让传统的陶瓷行业迎来了“互联网思维”的真正落地;更有人说,是因它立志远大,单是名字便注定了这是一个与众不同的品牌。

爱因斯坦瓷砖

这个品牌的名字叫爱因斯坦瓷砖,一个以世界著名科学家、物理学家爱因斯坦命名的瓷砖品牌。创立于2018年,在短短的半年时间通过“买瓷砖送宝马”的营销模式,成为当时炙热的话题及受高度关注的品牌。在发展的道路上,有人质疑它的商业模式,也有人不看好它的未来,但是爱因斯坦瓷砖,凭借着自己的努力,一步步创造不一样的故事,成为了目前新生代品牌中具备研究价值的样本。这个品牌,何以见得有本事受到如此称赞?从其创始人:爱因斯坦瓷砖董事长袁云身上,可一窥它的神奇之处。

低迷时期耀眼的星

爱因斯坦瓷砖

近几年来,随着国家政策以及经济结构的调整,与房地产高度关联的陶瓷行业,处在了风口浪尖上。这个陶瓷行业转档换速的时期,品牌面临着洗牌和重塑的局面。爱因斯坦瓷砖不仅没有在低迷的时期退缩,而是靠着产品研发、渠道建设、品牌战略到商业模式的系统规划,逆袭成为耀眼的新锐品牌。

行业低迷时期,巨头蛰伏不动,是保持进攻的姿态,还是收缩战略守城?爱因斯坦瓷砖董事长袁云表示,越是行业低迷的时候,越是初创型公司发动进攻的最佳时期。当大家都不出牌的时候,阻力是最小的时候,只要不断铺牌,就能做到事半功倍。一旦市场回暖,大家回复到冲锋的状态,要想达到同等效果,必须花费更多的资源,而且还不一定能够取得想要的结果。

面对行业的低迷,市场的不乐观,2018年爱因斯坦瓷砖通过“买瓷砖送宝马”的营销策略,在行业以及经销商群体刮起了一股旋风,不少经销商慕名而来加盟,导致了这个型号的宝马轿车在佛山市场卖断货。凭借着这样的完美开局,爱因斯坦瓷砖在袁云的带领下继续攻城略地,用了18个月就建造了近300家专卖店,一时令同行震惊。

今年4月,袁云又石破天惊地发表了“陶瓷相对论”,提出世间万物都是相对的,有高就有低、有强就有弱,在行业以及经销商群体引起了热烈的反响。不仅如此,袁云还投入巨资建设爱因斯坦瓷砖全球营销总部,并且以打造”网红展厅“的思路实施建设,有望成为陶瓷行业一颗新崛起的耀眼明星。

那么,究竟“陶瓷相对论”是一个什么样的体系呢?根据爱因斯坦狭义相对论的描述,我们坐在一列350 km/h的高速列车上,如果没有通过车窗内外的对比(没有参照物),我们并不会察觉到自己正在做高速运动;同时,我们之所以能够高速移动,源于处在高速运动的列车车厢内,享受到了列车高速的便利;此外,当另一辆同向而行的列车时速只有200km/h,那么相对这辆列车,我们的列车速度为150 km/h。

根据这三点原理,袁云把它应用到企业的各个方面。如在产品开发上,爱因斯坦整合陶瓷行业不断更新迭代的技术,搭乘大板化、功能化、整装化的高速前进列车,推出进口大板、止滑砖、晶洞、彩色瓷砖、风水瓷砖、整装云等新产品新技术新平台,构筑起爱因斯坦坚强的产品核武器。在渠道建设上,袁云认为,传统的陶瓷厂家对于渠道商的压榨过于严酷而不够友好,只要相对为客户减轻负担,多为他们思考,足以赢得客户认可。果不其然,袁云的“陶瓷相对论”思维结合“利他”的价值观,一下子就赢得了无数的客户追随。对外如此,对内也一样。在团队的打造上,袁云的“陶瓷相对论”也发挥着积极作用。在爱因斯坦瓷砖团队内部,学习和成长是两个绕不开的关键词。对于袁云而言,只要团队成员能够做到“日精进”,哪怕是一点点,也能够比别人走得快走得稳,立于不败之地。袁云不仅为自己的团队安排了大量的培训课程,也送书给每一位成员,要求团队成员每天诵读。通过这种方式,为爱因斯坦瓷砖培养出一支高效、战斗力强、懂感恩的团队。

“利他”思维成就价值

爱因斯坦瓷砖

道德经有句经典的话:上善若水,水利万物而不争。当代的日本经营之父稻盛和夫也曾经说过:成功之道,在于利他之心。商业的成功,很多都是从利他开始,最后才实现互利共赢。如果你问爱因斯坦瓷砖董事长袁云,爱因斯坦瓷砖快速崛起的秘诀,他告诉你的一定是:利他。

唯有利他思维,才能够真正做大做强。这既是爱因斯坦瓷砖企业的价值观,也是袁云经常挂在嘴边的话。袁云经常与身边的人分享,单单靠产品、靠模式是走不远的,唯有靠文化,才能够真正做大做强。袁云亲自为爱因斯坦瓷砖制定了价值观:正念、利他、感恩、共赢。“利他”是爱因斯坦瓷砖文化的核心,唯有时刻保有“利他”思维,才能够站在客户角度换位思考,真正热情为客户、为合伙人的利益去着想。

袁云经常告诫员工:商业的本质是盈利,但这不是商业的全部。爱因斯坦瓷砖是要做一家有价值的企业,要实现“千城千店”的宏大目标。所以,每一个爱因斯坦瓷砖人,都必须摒弃私心,放下杂念,从创立企业之时的“利他”初心出发,去审视我们的商业模式,去打造我们的核心团队,去打磨我们的主推产品,从而为我们的经销商、合伙人创造更多的盈利体,去实现我们企业的价值。

古语云:不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。一个企业能够走多远,跟他的创始人息息相关。爱因斯坦瓷砖,作为一家新生的品牌,如何让这个品牌长久保持活力,一直是袁云思考的核心。

“面对企业的快速发展,我一直思考着如何去做好一个创始人的角色。”袁云分享道。作为爱因斯坦瓷砖开创者,他时刻思考着爱因斯坦瓷砖的发展战略,一直在谋求更好的策略,更合理的顶层设计,让所有在一条船上的兄弟姐妹们都能实现梦想。通过“利他”的核心理念,不断为团队赋能,为品牌赋能,让每一个爱因斯坦的员工都成为能量体,通过大家的合力形成一张高能量的网,为客户、为用户输出属于爱因斯坦瓷砖的矩阵能量!这种能量,就是我们常说的厚德载物,也是爱因斯坦瓷砖的立企之本。

不断精进方有所为

爱因斯坦瓷砖

从内陆小城江西分宜,来到珠三角制造重镇佛山开创自己事业,作为众多外来打拼的企业家之一,80后袁云在这块千古陶都大地上,有着怎样的奋斗征程?

“我们那个时代,流行着这么一句话:24岁选对行业,30岁前跟对人,30岁以后努力追求自己的事业”。正是这么一句话促动了袁云,让他有了清晰的人生定位和职业规划,创业成了他矢志不渝的追求目标。从2012年离开大将军集团,结束自己打工的职业生涯开始,他便投身于自己的事业上。他从零开始去做产品,去建立自己的渠道,去积累自己的资源,慢慢摸索出属于自己的核心模式,为爱因斯坦瓷砖的创立打下了坚实的基础。

生活中的袁云,喜欢励志片,喜欢在外出的时间不断保持学习的热情,尤其是对商业、人文以及哲学方面的书籍特别感兴趣。这么多年,他不断自费去外面学习,提升自己的认知和见识。正是源于好学的习惯,让他的事业不断突破。虽然工作繁忙,但是他仍然能够很好地平衡事业与家庭的关系。他深知,幸福感才是值得终身追求的目标。因此,他时刻铭记给予家人爱的关怀以及温暖的问候,时刻努力提升家庭成员的幸福指数。当然,如他所愿,他的家庭乃至公司,都在自己的精心营造下,朝着健康、和谐、快乐的目标挺进。

(本文收录于中央广播电视总台央广传媒、央广网主编的《理想家.追梦人——央广中国家居70年70人巡礼》一书)

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