师道匠心 智汇明珠丨2019年新明珠集团第七届教师节庆典成功举办

陶瓷信息 | 金秋2019年9月，值全国第35个教师节来临之际，新明珠陶瓷集团、新明珠成功学院于9月6日在集团多功能会议厅隆重举办了第七届教师节年会盛典活动。

此次活动受到了集团领导的高度重视，包括新明珠陶瓷集团董事长、新明珠成功学院院长叶德林，集团副总裁、新明珠成功学院执行院长陈先辉，集团副总裁、营销管理中心总经理邓勇等领导出席了活动，与现场近300位认证讲师和管理干部、30多家媒体共同庆祝这个美好时刻。

（共唱《中国新明珠》）
 

（叶董事长致辞）

活动开场，叶董事长发表了讲话，董事长肯定了新明珠在讲师培养、人才发展、学习型组织建设等方面取得的成就，提出“师道匠心”是讲师的基本要求，为师者应带着匠心去传道授业，方能助人成长；也体现了新明珠发展的需求，汇聚全体员工尤其是讲师们的智慧，新明珠事业才能传承百年。董事长还表达了构建精英文化的人才发展的思路，认为能把讲师工作做好的人，是精英人才的必备标准，期望集团所有管理者，提升和培训自身作为讲师的能力，将内部智慧需要得到最大程度的挖掘和共享，以“智汇明珠”为理念，培养和发展所有员工，帮助他们成长，帮助他们进步！

（回顾视频：《智汇的力量》）

一段视频，回顾了过去一年集团各线部各讲师们开展的各类学习提升项目和活动，展现了新明珠学习型组织建设的阶段性成果。

主题一  智汇明珠

在2019年6月，新明珠成功学院举办了第11期金种子讲师班，经过3个月的学习和历练，参与认证43人，最后有39人顺利通过认证考核，正式成为一名新明珠陶瓷集团内部兼职讲师，为内训师团队注入了一股新的活力！让我们见证他们的荣誉时刻。

（新晋讲师颁证仪式）

各位新晋讲师对集团领导、新明珠成功学院，更是对讲师自己做出庄严的宣誓，立志做一名合格的新明珠内部讲师，忠于新明珠培训事业，传道、授业、解惑，为新明珠百年企业的腾飞奉献自己的智慧和力量。

（讲师宣誓）

行谢师礼是新明珠成功学院的传统，新人的成长，包含了领导的期望和支持，同事及师兄师姐们的帮助，他们是我们在新明珠最重要的老师，最好的伙伴。借此机会，新晋讲师向在座的领导和前辈行三拜之礼表示感谢。

（行谢师礼）

年会将儒家修身经典篇章诵读植入到成功学院的年度盛会中，全场三百人共读《阳明心学》，让全体讲师在学习职场技能之外，领会中华传统人文经典的魅力。

（诵读阳明心学）

主题二  匠心荣耀

清澈的童声唱响最好的未来，也寓意着我们的讲师通过拼搏，打造美好的未来。

（歌曲《最好的未来》）

过去一年，新明珠讲师在各条战线奋勇拼搏，精耕细作，为组织发展付出了辛勤的汗水。其中，有一些优秀的代表，作出了突出的贡献和取得了显著的进步，大会评选出了15名优秀讲师和3个项目，让我们来见证他们的风采！

（最佳人气奖）

（最佳实战奖）

（最佳教学奖）

（最佳移动教学奖）

（优秀移动学习推动奖）

（优秀学习项目奖）

主题三  移动e时代

新明珠移动学院是我们企业知识经验沉淀和传承的平台，是维系各板块、讲师和学员、企业和经销商的重要纽带之一，不管是内部员工，还是经销商、终端人员随时随地通过移动商学院进行自我提升学习。自从成立以来，不断完善课程体系的建设和运营管理阶段性成果。

（二营市场部董国青 分享《如何玩转移动商学院运营》）

今年集团公司对于企业文化进行全面的梳理，推出了明珠律，并启动“创新发展 文化启航”推广项目，在集团各个线部全面学习推广明珠律，活动上优秀讲师刘映红以一段快板精练生动了诠释了明珠律的核心思想！

（优秀讲师刘映红老师快板表演）

活动最后，新明珠成功学院执行院长陈总发表了讲话，她高度肯定了一年来学院取得的成绩，同时，结合目前新形势下的学习特点，提出在新明珠陶瓷集团发展的新时期，我们如何成为组织的栋梁，如何成为新明珠人才发展的内驱动力。陈总指出我们要真正革自己的"命"，要自我反省，找短板，为自己找成长的路径，打造成熟的心智模式，高效地学习，学以致用，不能只停留在知识的层面，要形成点、线、面、体的结构。所有干部和内训师要在成功学院的平台放大自己的价值，通过线上线下的形式开发和传播知识。只有这样，我们才能有效的汇聚力量，成功学院的学习才能够落到实处，才能实现我们百年企业的梦想！

（陈总致辞）

“师道匠心  智汇明珠” 不只是讲师的目标，也是全体新明珠人的目标，为师者应带着匠心去传道授业，方能助人成长；也体现了新明珠发展的需求，汇聚全体员工尤其是讲师们的智慧，新明珠事业才能传承百年。相信在所有新明珠人的努力下，新明珠的明天更加辉煌！

（新明珠陶瓷）