陶瓷信息讯 如何帮助经销商健康成长,实现和经销商的双赢,是高德瓷砖高度重视的重要课题。
为了让团队体会到公司管理的系统化操作,所有的团队都以小型公司的形式组建,每个公司都有自己的总经理和财务。总经理把控全局,学员积极表现,争抢分数,最终的团队总分决定了整个小型公司的盈利水平。这一崭新的团队组建方法,让团队的每一个成员都深切地感受到团结一致的重要性。
在这为期三天全面而专业的培训盛宴中,学员们系统学习品牌企业文化、服务礼仪、产品知识、产品设计标准、终端店面销售技巧、设计师终端沟通技巧等贴近终端的实战课程。掌握高德瓷砖从品牌到产品,从设计到报价的实战实效经验。整个培训内容充实,课程紧凑,边学边练,练完即考。
经过数日的考察与培训,并根据课程和导购情景演练的评分总和,邱少芳获得了《优秀学员》的称号。原本排名倒数第三的金不凡团队,在全体成员的努力下,实现了奇迹般的逆转,获得了冠军团队的荣誉。(老柯)
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