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ART+瓷砖:600小时,比上个月多赚了100来万,一个品牌,一群人

陶瓷信息网2021-08-18 09:05:12

先说重点,比上个月多赚了100来万。


当我有底气从口中说出这句话的时候,显然各位读者是看不到这篇文章的出现了,那这篇文章的出现代表着什么?代表着,100w,小编不配。


扯远了,说回正事儿。


其实本次的主角是ART+瓷砖,西安、重庆的两大经销商,我当然不会和你说其实本次真正的主角其实是100w。更贴切的说,是经销商和他们的团队,在28天,600小时,36000分钟,2160000秒中,提升销售额的故事。




销售团队=核心硬件,
不升级,就淘汰

你的营销团队还是在按照以往的经验做销售吗?

开始之前,先说一下这件事,这件事很重要!重要到什么程度?如果你的门店盈利情况一年不如一年,那你应该仔细的看一下。

创建于1880年的柯达公司是世界上最成功的胶卷生产商之一,生产的胶卷连起来可绕地球50周。然而它却在2012年申请破产,从一家世界最大的胶卷生产商,变成了一家目前市值不到十亿美元的商业图文影像处理公司。


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是因为产品问题吗?其实柯达直到破产的那一天生产的胶卷都是最好的。离开有的时候并不是你做错了什么,只是你没有能力满足对方的需要。

因为往日的成功,而迷失了自我,忽略了危机,淡漠了市场需求的趋势变化,导致产品更新缓慢,在即时成像技术出现在市场中,柯达依然觉得,自家生产的胶卷能够俘获70%的美国顾客。


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市场在不断变化,你的竞争对手在一直变强。

据《2021年中国职业培训市场研究报告》显示,随着市场消费升级,消费者个人能力提升及职业技能提升需求明显,研究报告数据显示,超过6成用户参与培训为了提升工作相关技能,超5成是为了提高个人业务知识和提升个人综合素质,此外超4成用户为了提升个人竞争力、追求获得高收入的机会。




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图片来源:艾媒咨询


超5成用户参与过职业技能培训,印证了抖音前阵子很火的那句话,“我要偷偷学习,然后惊艳所有人”。




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你的利润正在不断的溜到竞争对手的口袋当中,这意味着,当你和你的团队还在用老旧的思维进行销售接待的时候,你的对手正在不断汲取新的知识进行团队的迭代升级,去撬动你的份额,不止惊艳,更是惊险。

“不要为失败寻找理由,要为成功寻找方法。”这是世界顶尖推销大师、销售资讯培训专家,马里奥·欧霍文给到的答案,为紧跟市场节奏,ART+瓷砖通过1年时间的计划筹备,今年7月,在重庆、西安两地进行了一场名为“M6”的精准赋能活动落地。



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600小时,百万级销售增长
这是他/她们的故事
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7月15日,为期28天的,ART+瓷砖M6精准赋能活动,在重庆、西安两地正式启动。



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△ART+瓷砖M6终端精准盈利系统重庆启动会



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△ART+瓷砖M6终端精准盈利系统西安启动会

本次活动,将从流量管理推广销售终端标准等经销商核心痛点入手,同时针对执行力不够学习力不强客流量不多成交率不高客单值不大,5大销售顾问痛点,通过600小时的技能学习培训,为当地经销商提供整体解决方案的同时,将销售团队问题整合,进行团队的迭代升级。

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启动培训之余,ART+在本次赋能中导入了王牌系统,M6新零售终端赋能系统,根据门店导购的知识吸收进度以及门店具体的实际情况,通过团队人才孵化门店体验标准全域立体引流客户转化提升团队目标执行门店经营管理,为门店销售增长加码助力。

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600小时,无周末休息,到店晨会布置当天计划、练习导入工具,接待顾客记录需求,午间模拟演练,晚间复盘工作再次导入营销工具。

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△从晨会到开店后的线上邀约

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△从夕会到工具导入

从门店布置、差异化细节接待、客户储备、线上邀约、区域营销、线下爆破再到活动的结束,无论是怎样的个体,在活动的过程中都变成了“我们”,团队凝聚力在其中得到了极大的升华。

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△部分爆单战报

最终,ART+M6终端精准盈利系统的导入不仅超过两店预期目标的完成率,更实现业绩爆破式增长,重庆方面,销售目标1250000元,累计销售金额2068564元,完成率达到165.49%。

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西安方面,累计销售金额2606859元,南、北大明宫旗舰店环比增长达497%,两大区域在600小时内,实现了销售业绩的百万级增长。

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把事情做好
但怎么把事情做到更好
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后疫情时代,市场消费正在不断升级

消费群体和消费习惯正在不断更换迭代

把一件事做好很难,但我们必须把一件事情做的更好

来看看培训结束后,他/她们是怎么说的

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@重庆ART+董事长 谢连新



通过本次厂家活动


锻炼了我们终端销售人员在整个销售过程中的综合能力


在目标中成长,取得了不错的成绩


但还需要更努力地掌握更多的知识


我始终坚信:心里没有顾客,供什么财神都没有用


只有真诚用心专业对待每一位客户


客户才会把我们放心上


机遇只偏爱有准备的头脑,只有通过自身的不断努力


不断提高自身的综合素质,才能在建陶高地上站稳



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@重庆ART+店长 杨翼


这场活动赋能了整个系统流程,数字化的升级


明白数据工作才能让工作效率翻倍增长


因为能人时代人走经验走,流程时代人走流程依然在


要先改变此痛点,才能真正蜕变


在我的眼中,员工不止代表业绩


应该看到她们未来的爆发力


不能只为今天的业绩而活,还要为明天的业绩负责


要改变现状正如刚才讲的要视人为人


能给予她们的是平台和公司未来的方向


她们才知道应该去创造什么,激发出她们的创造力


像创业一样的充满期待与激情





@重庆ART+组长 张碧

这次活动加紧了工作的步伐,紧凑感非常强

有了计划和老师每天的指令发布方向很明确

自从活动开始每天都有压力,感觉上班就是不停的忙

因为有竞争有比赛我也不想输

以前在抖音上看到说人的潜能是无限的

那时的理解停留在理解上

但本次活动我亲身经历之后有深切的感悟

我不排斥这样的活动,因为只有往前走才会收获薪水和成长




@重庆ART+组长 雷登美



这个项目给我最大的收获是明确了我的方向

这次活动我勇敢的挑战了第二个目标任务

这不是冲动,是因为我相信我的团队

认真过后才知道,原来自己也可以这么优秀

我一直是一个大大咧咧的人

很多方面我都没有太在意细节

这个老师每天正面的指出我的不足

从形象,言谈举止,仪容仪表等方面

都给予了我合理的建议,我也改变了很多

遇见事情也尽量先冷静,再思考怎么去妥善的处理




@重庆ART+导购 代巧巧



以前我没有踏入这个行业,我是做其他行业的

对于我来说是陌生的,差不多大半年的时间

跟着公司学习销售

学习处理售后,学习维护设计师,学习跟进客户等等

我也是第一次参加这样的活动

才开始的时候也很担心自己跟不上节奏

后来在这次活动中

我用老师教的方式去跟进异业和设计师以及电话营销

掌握了一些方式方法。感觉做事有了方向感

也有了规划和流程,不再是东一榔头西一棒子





@重庆ART+导购 易川琪



以前我是学插花的,跟建材行业一点边都沾不上

后来机缘巧合来到了这个行业,从零开始学习

前辈们怎么做,我就怎么做,照着学

经过老师20多天的辅导,我每天的感受就是指令+指令

后来在一次次的坚持中,我发现我成长了

因为后来不需要老师发指令我就知道我自己该干什么

做事情有了规划,而不是很茫然

说实话每天挺有压力因为要完成任务

所以每天我就主动去完成我的老客户维护以及异业

照着这个流程去做,也有了很大的收获



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@重庆ART+导购 汪凌

我以前是做房地产的,我是7月12日来到这个公司

我来了第三天开始了这次的活动

以前做地产没有类似的活动

对于我自己来说也是一种全新的尝试

我按照老师的交代做好了我该做的

回来之后,我只是大体有了一些模糊的概念

去到一个公司,对这个公司经营的品牌了解是最基础的

必须要对整个行业进行了解,才能够很完整的把控

不然表面功夫是无法长久开展有质的工作

后来老师安排我带领两位新同事出去调研

我充当了老师的角色

回来我按照老师教我的方式整理了一份PDF

我做到了我也很开心,方法和流程真的很重要

说实话这种通过努力的总结

它给了我呆在这个行业的信心







@重庆ART+导购 邓燕



以前我是从事房地产中介工作的

来到这个公司是去年9月份来的

是新人,从零开始学

虽然没从事过这个行业,但我信心满满

从最初的懵懵懂懂,到灵活处理各类工作上的事情

我也是第一次接触到这样的活动

以前没有做过这样类似的活动,有憧憬也有担心

憧憬的是经历过活动我会变成什么样,担心的是任务我能完成吗

认识这次活动从早会开始

趣味性的早会真的会让人心里愉悦

跟着老师的步伐去完成每一项指令任务

老师说的我都有认认真真的去做到

从这些指令任务上我也用自己的方式理解去升华

拜访异业,拜访客户,拜访工地

这个月流了很多汗水,人也晒黑了

但收获了1个55万的订单,结果不辜负勤劳的人



@重庆ART+导购 段敏


我踏入这个行业2009年,算算时间差不多12年了


这些年一直是自己在琢磨销售一直在了解瓷砖


以前做过类似的很多这样子的活动


所以对这样的活动还是蛮了解


这一次接触到的老师,有很多全新的理念和方式


消费者在更新迭代


行业在改变,方式方法也在改变,所以戒骄戒躁


在这个活动期间,老师做了几次阶段总结


我也打破了自己的禁锢


学会用数据来管理我的工作,管理我的客户


有改变,因为每天都有一个人在催促你进步,不允许你掉队


我是个慢热型的人,其实我是适应不了这样的快节奏


但要改变才会能拥抱新的东西


所以只有改变,变则通,通则变


20多天不长也不短,从老师离开到现在还是在坚持填KPI


我习惯了这样的方式,我也会继续努力



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@西安ART+董事长 宋芳


门店方面,在本次活动中通过差异化服务工具的导入


门店客流量有了明显的提升,吸引了更多客户进入门店


员工方面,通过本次活动,他们的凝聚力更加强了


积极性也增加了


通过做好前面的两大板块,销售额是也是增加了不少


现在门店导购每天进入门店,都是带着自己明确的目标


十分清楚自己第一件、第二件、第三件事情该做什么


变的更有条理了。



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@西安ART+店长 谭香妮


这次活动令我感触最深,员工的自觉性,主动性的提高


每天都有了计划和老师每天发出的指令目标非常明确


平时都是没有太大目的的工作


自活动开始每天每位员工的自觉能力大大提升了


每位员工都很忙碌且充实


改变最大是店里在淡季还可以每天都能签单


员工干劲都非常大。老师给的工具包用处也非常好


通过这次活动我亲身经历之后有深切的感悟


希望以后还可以尝试不同的活动内容


让我们大家一起充满希望的工作





@西安ART+导购 贺玲


通过这次活动项目不断的学习产品知识


收取同行业之间的信息和积累市场经验,认识和了解


现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的问题


准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通


因此逐渐取得了客户的信任


业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高






@西安ART+导购 孟阿莉


通过这次活动,意识到团队合作的重要性


只要有信心,有勇气去面对


就没有完不成的任务,虽说这次活动中也有一些小插曲


但是经过大家的努力,最后还是取得了优异的成绩


在老师的指导下,自己也吸取了一些销售方面的技巧


怎么去跟进客户,怎么去做异业宣传,和电话邀约客户


都有意想不到的收获,在接下来的工作中


自己会更加努力学习,配合公司完成销售目标



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@西安ART+导购 芳娟


在这20多天的活动中,我的感受是这样的


在确定任务的过程中也收获到了自己的信心


在活动过程中工作起来都是铆足了劲儿


这个状态和之前的状态是不一样的


在这个过程中,我学到了很多东西


老师指出了我之前和顾客沟通方面不足的地方


我的意向客户储备算是蛮多的


但之前的跟进方法一直是有问题的


在这个过程中其实流失了很多的意向客户


后期的我,在注重跟进方法上的处理后得到了收获


现在,线上的顾客会和我进行聊天互动了



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在活动的过程中


我们看到的,是经销商与店长之间的连接


是店长和导购之间的连接


也是导购和顾客之间的连接


没有个人,只有团队,每个人都在过程中得到了成长。


至此,文章已经接近末尾


但ART+的征途还在继续


下一站,我们遵义、广州见。


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