全国高考放榜,各地中考陆续开展,酷热的6月,让每一位即将成功的奋斗者,挥洒着着奋斗的汗水,在此之际,KMY国际轻奢瓷砖迎来一场大考——【全能销售精英】内训会。
2021年6月19-25日,为期6天的高强度、紧凑式、针对性的销售培训会在KMY国际轻奢瓷砖总部会议厅展开。所谓天道酬勤,唯有奋斗,勤练内功,才能帮助终端开疆拓土,制胜市场。
▲KMY品牌事业部常务副总经理丁彬
风正好扬帆,顺势谋发展
扬帆起航,勇于进取,需要掌握潮流风向,方能顺势而为,大有作为。因此,内训会以《KMY品牌的行业分析》拉开序幕,由KMY品牌事业部北区销售副总经理 谢昭东 担任主讲嘉宾,对疫情后行业发展及品牌未来动态进行深入分析。
▲KMY品牌事业部北区销售副总经理谢昭东
产品推新的背后是品牌对行业大势的见解,新系列 银河系列·星钻釉大板 是本次内训重点,轻奢时尚的艺术设计即将带动消费潮流。

管理者思维,赋能强终端
帮助门店强化管理,建立全面多维的终端帮扶系统,发挥品牌引领,创新终端赋能,是KMY销售精英们的重点服务工作。KMY品牌事业部南区销售副总经理 陈俊鹏 从《门店的招聘管理》切入终端帮扶系统,强调人才引进对终端发展意义。
▲KMY品牌事业部南区销售副总经理陈俊鹏
随后 KMY品牌事业部市场管理中心副总经理 黄国艺 则从《门店薪酬架构管理》方面,为销售精英们拓宽思维和业务能力。
▲KMY品牌事业部市场管理中心副总经理黄国艺
完善的终端门店人才梯队建设,不但需要外部引进和薪酬激励,还应注重内部提升,KMY金牌培训导师 刘思瀛 以《门店老板如何培训新手》一课为“终端帮扶系统”翻篇。
▲KMY金牌培训导师刘思瀛
奋斗正当时,逐梦我先行
逐梦要奋斗,机会从来只留给有准备的人,夯实专业知识和销售能力,不断吸收先进经验,学习成长,全面丰富个人修为,就是最好的准备工作。内训会特邀先进销区经理围绕打造终端执行力、销区的维护与管理、市场开拓和高效招商等方面进行经验分享。
临近尾声,内训会以大区为单位开展一场“头脑风暴”精彩对决,让精英们彰显个人能力和团队协作精神。
▲头脑风暴获胜大区颁奖
未来,KMY国际轻奢瓷砖【全能销售精英】内训会将持续开展,通过深化课题,全面提升销售能力,打造精锐团队,以自信的姿态和昂扬斗志,树立专业的品牌形象。
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